La formación en seguridad es una forma divertida y gratificante de ayudar a tu comunidad a realizar el trabajo de derechos humanos de manera segura. Una buena preparación es esencial para una formación efectiva y segura, así que hemos seleccionado algunos recursos para ayudarte a aprovechar al máximo el evento de formación.

Las mejores Prácticas

Sense check

¿Soy la persona correcta para dar esta formación?

Las formaciones en seguridad pueden ayudar a la gente a comunicarse y utilizar Internet de forma segura, pero hay consideraciones adicionales a tener en cuenta antes de formar a algunos grupos de riesgo. Es por eso que recomendamos este recurso de Security Education Companion de EFF, "¿Soy la persona correcta para dar esta formación?". Este recurso te puede ayudar a estar seguro de que estás haciendo lo mejor por la comunidad de personas que deseas formar.

Otras preguntas que debes hacerte antes de decidir hacer el taller:

  • ¿Cómo evaluarás las necesidades del grupo? ¿Qué necesidades puedes satisfacer?
  • How will you assess the skill level of your group? Which skill levels can you teach?

Una vez que hayas contestado a estas preguntas, estarás listo/a para planificar tu formación!

Antes de la formación

  • Lugar:
    • Encuentre una ubicación que sea accesible y asequible.
    • Provides WiFi access to guests.
    • Offers material for workshops such as a whiteboard, projector, and screen.
    • Asegúrate de que el lugar sea seguro para que lo visiten tus asistentes.
    • Has enough chairs and tables for everyone.
  • Promoción:
    • Promociona tu evento en los espacios de tu comunidad, teniendo en cuenta la seguridad.
    • Bajo muchas circunstancias los medios sociales son buenos para la promoción, pero para grupos de alto riesgo es posible que desees utilizar una red de boca a boca más pequeño o pedir a miembros de tu comunidad que compartan la información individualmente con personas de su confianza.
    • Make sure to send reminders to those who signed up to your workshop, sharing venue address, date and time of workshop, and reminding them what equipment they should bring.
  • Material:
    • Design and print localized handouts for some of the more difficult concepts that you'll be teaching.
    • ¡Asegúrate que tienes muchas pegatinas para repartir a los participantes!
    • Create a link list of all the resources you'll be talking about. This includes downloads and PDFs of handouts.
    • Asegúrate de que la presentación está actualizada (tanto la información como los pantallazos) y guarda tu presentación en dos formatos de archivos -- por ejemplo, odp y pdf -- y en al menos un dispositivo adicional -- por ejemplo, en tu ordenador y en un dispositivo USB.
  • Agenda:
    • Create an agenda for the training.
    • Determina como prestarás asistencia práctica durante la formación.
      • ¿Serás capaz de manejar esto solo? ¿o necesitarás ayuda?
      • Si necesitas mas ayuda, asegúrate de que los socios con los que cuentas conocen las necesidades de seguridad de la comunidad, y comunícalo a tus contactos en la comunidad para asegurarte de que están de acuerdo con que traigas formadores adicionales.
      • We recommend leaving the hands-on bit at the end of a workshop.
  • Seguridad y protección:
  • Decide como facilitarás un espacio más seguro. Recomendamos el uso del Código de Conducta de Tor.
    • También puedes iniciar la formación pidiendo a los participantes que lleguen a sus propios acuerdos comunitarios sobre el espacio.
  • Establish an emergency protocol in case something goes wrong:
    • Tenga a alguien de confianza en el exterior a la espera en caso de que suceda algo.

During the training

  • Share the agenda on a projector or on a whiteboard so that your participants can ready themselves for the day.
  • Preséntate y deja que los participantes se presenten también. Es una forma de romper el hielo.
  • Informa a los participantes cuánto tiempo durará la capacitación y cuándo se realizarán los descansos. ¡Asegúrate de hacer descansos!
  • Informa a los participantes cuándo responderás las preguntas, ya sea durante la capacitación, al final o da igual. Asegúrate de decirles a los participantes que todas las preguntas son bienvenidas.
  • Informa a los participantes cuándo y cómo ofrecerás ayuda práctica (si es que lo haces).
  • Informe a los participantes cómo pueden contactar contigo de manera segura después de la capacitación.
  • Pregunte a los participantes si se sienten a gusto con la imagen que le han tomado. Puede comprar cintas rojas y verdes para que lleven los participantes
  • Muestra a los participantes los recursos en sgapqzbrdr.oedi.net y jqlsbiwihs.oedi.net.
  • Muestra a los participantes otros recursos como sec.eff.org.

 Tras la formación

  • Think about how you will evaluate your success at the training, collect feedback (e.g. feedback form).
  • Si es relevante, informa tu experiencia a la Comunidad del Proyecto Tor y a los equipos de UX.